System ma wbudowaną pełną obsługę naliczania świadczeń wypłacanych przez firmę w imieniu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dotyczy to zwłaszcza zasiłków chorobowych. Są one naliczane wg aktualnych przepisów. Przy obliczeniach są uwzględniane następujące czynniki:

• niezależność okresu zwolnienia od okresu kalendarzowego (można rejestrować zwolnienia na przełomie miesiąca, roku),
• automatycznie wyliczanie stawki na podstawie wynagrodzenia z dowolnej liczby miesięcy wstecz dopełnionych do pełnych miesięcy,
• wykluczanie miesięcy, w których pracownik nie przepracował połowy normy lub miesięcy dotyczących poprzedniego okresu zatrudnienia,
• sprawdzenie, czy stawka nie powinna być pobrana z poprzedniego zwolnienia chorobowego, macierzyńskiego, opieki,
• sprawdzenie z jakiego funduszu ma być chorobowe (fundusz zakładu czy fundusz ZUS),
• automatyczne określenie procentu stawki dla poszczególnych okresów zasiłkowych (do 90 dni, powyżej 90 dni, dla chorobowego szpitalnego, wypadkowego, ciążowego),
• wyliczanie okresu zasiłkowego (ostrzeżenie o przekroczeniu dowolnej liczby dni okresu zasiłkowego).

Po zarejestrowaniu zwolnień można za dowolny okres wydrukować kartoteki zasiłkowe oraz asygnaty. Jest również możliwość zarejestrowania wszelkich innych świadczeń i przerw w zatrudnieniu, na podstawie, których mają się tworzyć raporty ZUS RSA. Moduł zawiera także generatory pozwalające definiować własne analizy.